Trong những năm vừa qua, thành phố Vũng Tàu luôn quan tâm đến việc bố trí đầy đủ số lượng công chức cũng như xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ công chức làm việc ở các cơ quan hành chính nhà nước trên địa bàn, nhằm đảm bảo bộ máy hành chính hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Đến thời điểm hiện nay, số lượng công chức trên địa bàn thành phố cơ bản đã đầy đủ về số lượng, chất lượng, đội ngũ công chức của thành phố ngày càng được nâng cao nhờ được đào tạo bồi dưỡng cả về trình độ chuyên môn, kiến thức và kỹ năng kinh nghiệm công tác.

Tuy nhiên chất lượng đội ngũ công chức hành chính trên địa bàn thành phố vẫn còn nhiều hạn chế, việc đánh giá công chức hàng năm chưa phản ánh đúng thực tế mà còn cả nể, cào bằng nên cuối năm công chức hầu hết được đánh giá tốt mặc dù chất lượng hiệu quả công việc một số nơi còn chưa cao; mà chất lượng công chức đòi hỏi không chỉ giỏi vào bằng cấp, chuyên môn, trình độ lý luận chính trị mà còn phải hội tụ đủ những yếu tố về năng lực thực thi công vụ, kỹ năng, mức độ hoàn thành công việc, khả năng nhận thức và sẵn sàng đáp ứng sự thay đổi công việc.

Các cán bộ, công chức tham gia hội nghị  phổ biến nội dung sát hạch CBCC vào tháng 4/2017 

Trước tình hình đó, nhằm thực hiện Nghị quyết số 03-NQ/TU ngày 14/4/2016 của BCH đảng bộ thành phố Vũng Tàu về xây dựng đội ngũ cán bộ công chức chuyên nghiệp, tận tâm phục vụ nhân dân giai đoạn 2016-2021, ngày 28-29/7 tới đây, thành phố Vũng Tàu sẽ tổ chức thi sát hạch cán bộ công chức.       

Ông Nguyễn Trường Giang - Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy cho biết: Thành phố đang tổ chức lại sát hạch cán bộ công chức của thành phố trên hai lĩnh vực Quản lý đô thị và Tài nguyên môi trường. Đối tượng là phó trưởng phòng trở xuống của hai phòng Quản lý đô thị, Tài nguyên môi trường; chủ tịch, phó chủ tịch ủy ban nhân dân các phường, xã; cán bộ, công chức và hợp đồng lao động của tất cả các  phường, xã trong lĩnh vực quản lý đô thị và tài nguyên môi trường. Dự kiến sát hạch khoảng 100 đối tượng, ngày sát hạch là 28 và 29/7/2017.

Nội dung kiểm tra, sát hạch gồm: các kiến thức về quản lý Nhà nước, chuyên môn nghiệp vụ; kỹ năng tác nghiệp trong thực thi công vụ, giao tiếp và soạn thảo văn bản; thực hành về chuyên môn nghiệp vụ trên máy tính; năng lực đề xuất, tham mưu giải quyết công việc chuyên môn theo quy trình, quy định; kỹ năng xử lý tình huống thực tế phát sinh liên quan đến hoạt động chuyên môn nghiệp vụ... 

Ông Mai Ngọc Thuận – Bí thư Thành ủy nhấn mạnh: Việc sát hạch cán bộ công chức, viên chức nhằm đánh giá thực trạng kiến thức về quản lý nhà nước, kiến thức chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng ngiệp vụ trong thực thi công vụ; qua đó để thành phố có cơ sở sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức, người lao động đối với chức danh đang đảm nhiệm; phục vụ cho việc xem xét tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức theo yêu cầu đổi mới góp phần nâng cao năng lực, hiệu quả hoạt động của cơ quan nhà nước, đồng thời xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức theo tinh thần Nghị quyết số 03-NQ/TU của BCH Đảng bộ thành phố đề ra. Dựa vào kết quả kiểm tra, sát hạch, Thành ủy sẽ lựa chọn những CBCC trẻ tuổi, có năng lực vào nguồn cán bộ của thành phố. Thành ủy sẽ có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ này để họ nâng cao trình độ chuyên môn để sau này bố trí vào các chức danh Chủ tịch, Phó Chủ tịch UBND các xã, phường. Đối với người sát hạch đạt điểm thấp, chúng tôi sẽ bố trí lại công việc, vị trí khác, phù hợp với năng lực.

 Được biết, thành phố Vũng Tàu là địa phương đầu tiên của tỉnh tổ chức kiểm tra, sát hạch để đánh giá năng lực của CBCC, từ đó sắp xếp, bố trí công việc phù hợp. Trước đó, vào tháng 4/2017, Thành ủy đã tổ chức hội nghị phổ biến nội dung sát hạch cán bộ công chức, viên chức trong hai lĩnh vực quản lý đô thị và tài nguyên môi trường. Công chức được sát hạch sẽ thực hiện 1 bài trắc nghiệm tổng hợp tất cả các kiến gồm kiến thức chung và kiến thức chuyên môn; 1 bài viết xử lý tình huống và 1 bài thực hành trên máy tính, kỹ năng sử dụng phần mềm eoffice, soạn thảo văn bản./. 

Bài, ảnh: Huy Tuấn, BBT