Nhằm tăng cường công tác phòng chống tham nhũng, cải cách hành chính, rèn luyện phẩm chất đạo đức và phát huy năng lực chuyên môn đối với đội ngũ cán bộ, công chức viên chức của Thành phố, ngày 04/5/2017 UBND thành phố Vũng Tàu đã ban hành Văn bản số 2438/UBND-NV về việc Tiếp tục thực hiện việc định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức theo Nghị số 158/2007/NĐ-CP ngày 27/7/2007 và Nghị định 150/2013/NĐ-CP ngày 01/11/2013 của Chính phủ.

Theo đó, Chủ tịch UBND thành phố Vũng Tàu yêu cầu Thủ trưởng các cơ quan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND thành phố tiếp tục triển khai thực hiện định kỳ chuyển đổi vị trí công tác theo các nội dung trong Kế hoạch đã ban hành kèm theo Quyết định số 342/QĐ-UBND ngày 28/01/2015 của UBND thành phố. Thực hiện sắp xếp, bố trí, phân công công chức, viên chức vào các vị trí việc làm trong danh mục vị trí việc làm của cơ quan, đơn vị đã được UBND Tỉnh ban hành; Tiếp tục tổ chức triển khai, quán triệt cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức tại cơ quan, đơn vị, trong đó phải xác định việc định kỳ chuyển đổi vị trí công tác là quy định bắt buộc, thường xuyên; Hằng năm xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện chuyển đổi vị trí công tác của cơ quan đơn vị theo Nghị 158/2007/NĐ-CP và Nghị định 150/2013/NĐ-CP của Chính phủ và Quyết định số 342/QĐ-UBND ngày 28/01/2015 của UBND thành phố Vũng Tàu.

Trong quá trình tổ chức thực hiện, các cơ quan, đơn vị phải phối hợp với cấp ủy cùng cấp làm tốt công tác tư tưởng đối với công chức, viên chức thuộc đối tượng phải định kỳ chuyển đổi. Phải đảm bảo nguyên tắc khách quan, công tâm, khoa học và hợp lý; phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ, không ảnh hưởng đến chất lượng và tiến độ công việc, chống biểu hiện bè phái, chủ nghĩa cá nhân, không gây mất đoàn kết nội bộ và không làm xáo trộn sự ổn định trong cơ quan, đơn vị. Chuyển đổi vị trí công tác phải đúng theo nguyên tắc hoán vị, không làm tăng biên chế, tạo điều kiện làm việc và giải quyết kịp thời những kiến nghị của công chức, viên chức. Đồng thời xử lý kịp thời công chức, viên chức vi phạm việc chuyển đổi vị trí công tác theo đúng quy định.

Đối với công chức, viên chức đang đảm nhiệm vị trí việc làm thuộc danh mục định kỳ chuyển đổi vị trí công tác phải nghiêm chỉnh chấp hành Quyết định điều động, chuyển đổi vị trí công tác của Thủ trưởng cơ quan, đơn vị có thẩm quyền. Bàn giao công việc, hồ sơ, tài liệu có liên quan đến nhiệm vụ được phân công phụ trách cho cơ quan, đơn vị, trước khi nhận nhiệm vụ mới. Chủ động tìm hiểu, tiếp cận với công việc ở vị trí mới, đảm bảo hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

UBND thành phố Vũng Tàu giao phòng Nội vụ tăng cường công tác theo dõi, đôn đốc, kiểm tra tình hình thực hiện công tác chuyển đổi vị trí việc làm theo kế hoạch của các cơ quan, đơn vị. Thường xuyên kiểm tra, chấn chỉnh, xử lý kịp thời các trường hợp thực hiện chuyển đổi vị trí công tác không đúng theo nội dung, trình tự đã quy định. UBND Thành phố đề nghị Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, Chủ tịch UBND các phường, xã nghiêm túc triển khai thực hiện./.

Tin: Lê Ngân, BBT