Chỉ đạo của UBND Thành Phố Chỉ đạo của UBND Thành Phố
Chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương và chấp hành giờ giấc làm việc của cán bộ, công chức, viên chức.
01:37 | 21/02/2020 Print   E-mail    

Ngày 21/02/2020, UBND thành phố Vũng Tàu đã ban hành Công văn số 853/UBND-NV gửi Thủ trưởng các cơ quan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thành phố, Chủ tịch UBND 17 phường, xã về việc chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương và chấp hành giờ giấc làm việc của cán bộ, công chức, viên chức.

Theo đó, ngày 28/10/2019, UBND thành phố Vũng Tàu đã có Công văn số 5976/UBND-NV về việc chấp hành nghiêm chỉnh nội quy, quy chế, thời gian làm việc; trong thời gian qua ,đa số các cơ quan, đơn vị, địa phương đã thực hiện tốt nội quy, quy chế làm việc, thực hiện nghiêm túc giờ giấc làm việc. Tuy nhiên, qua theo dõi, vẫn còn một số cơ quan, đơn vị, địa phương có cán bộ, công chức, viên chức đi trễ, về sớm hoặc vắng mặt tại cơ quan dẫn đến các tổ chức, công dân phải chờ đợi khi đến liên hệ giải quyết công việc.

Để khắc phục những hạn chế trên, Chủ tịch UBND thành phố yêu cầu:

Thứ nhất: Thủ trưởng các cơ quan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp thuộc UBND thành phố; Chủ tịch UBND các các phường, xã: Tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 26/CT-TTg ngày 05/9/2016 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong các cơ quan hành chính nhà nước các cấp. Nâng cao tinh thần trách nhiệm, tiên phong gương mẫu và chỉ đạo cán bộ, công chức, viên chức tại cơ quan, đơn vị, địa phương mình nghiêm túc thực hiện chế độ làm việc đảm bảo 8 giờ/ngày theo quy định của pháp luật. Trong giờ hành chính, nghiêm cấm cán bộ, công chức, viên chức rời công sở để đi ăn sáng hoặc làm việc riêng.

Thứ 2: Thường xuyên theo dõi, kiểm tra chấn chỉnh tác phong, ý thức chấp hành giờ giấc làm việc của cán bộ, công chức, viên chức thuộc quyền quản lý. Thực hiện nghiêm túc các quy định về sử dụng thời giờ làm việc gắn với công tác thi đua khen thưởng và bình xét, đánh giá xếp loại đảng viên, CBCCVC hàng năm; kịp thời biểu dương, khen thưởng những CBCCVC chấp hành kỷ luật lao động, có tinh thần, thái độ làm việc tốt, làm việc có năng suất, chất lượng, hiệu quả; đồng thời phê bình, nhắc nhở, xử lý nghiêm đối với những trường hợp vi phạm.

Thứ 3: Các cơ quan, đơn vị, địa phương, đặc biệt là Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của thành phố và Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của các phường, xã phải đảm bảo trực thường xuyên, liên tục trong giờ làm việc, không để xảy ra tình trạng vắng mặt khi tổ chức, công dân đến liên hệ công tác. Trong trường hợp CBCCVC vi phạm kỷ luật, kỷ cương hành chính, có thái độ giao tiếp thiếu chuẩn mực bị phản ánh trên đường dây nóng hoặc các kênh thông tin khác thì Thủ trưởng cơ quan, đơn vị, Chủ tịch UBND các phường, xã đó phải chịu trách nhiệm trước Chủ tịch UBND thành phố.

UBND thành phố Vũng Tàu giao Trưởng phòng Nội vụ thành phố thường xuyên kiểm tra công vụ đột xuất và báo cáo Chủ tịch UBND thành phố việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương, giờ giấc làm việc của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức ở các cơ quan, đơn vị, UBND phường, xã. Trong quá trình kiểm tra, nếu phát hiện vi phạm thì lập biên bản và tuỳ theo mức độ vi phạm đề xuất hình thức xử lý kỷ luật theo quy định; Giao Thủ trưởng các cơ quan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp; Chủ tịch UBND các phường, xã thuộc thành phố nghiêm túc triển khai thực hiện./.

Tin: Bằng Lăng, BBT